河北省人民政府关于开展全民义务植树运动的实施细则
河北省人民政府
河北省人民政府关于开展全民义务植树运动的实施细则
河北省人民政府
各行政公署，各市、县人民政府（革命委员会），省政府各部门：
为了切实贯彻执行第五届全国人民代表大会第四次会议《关于开展全民义务植树运动的决议》和《国务院关于开展全民义务植树运动的实施办法》，根据我省实际情况，特制定如下实施细则。
一、义务植树是一种法定的、无报酬的为国家和集体服务的社会公益性劳动。凡是中华人民共和国公民，男十一岁至六十岁者，女十一岁至五十五岁者，除丧失劳动能力的以外，均应承担义务植树任务。青少年是绿化祖国的突击力量，要充分发挥他们的突击作用。但对十一岁至十七岁
的青少年，应根据他们的实际情况，就近安排力所能及的劳动。
二、义务植树是整个造林绿化的组成部分，必须同加快整个造林绿化工作结合起来，统筹安排，坚持不懈，深入持久地开展下去。既要搞好义务植树，又要搞好整个造林绿化工作，完成年度造林绿化计划，并管好已植的成活林木花草。要继续贯彻依靠社队集体造林为主，积极发展国营
造林，并鼓励社员个人植树的方针，搞出义务植树的规划设计，把每人每年三至五棵植树的任务落实到人头、地块。城市应首先搞好街道、风景游览区、名胜古迹和近郊的荒山绿化。机关、部队、学校、厂矿、企事业单位，要搞好驻地、厂区、居民区的植树、种草、栽花，绿化美化环境。
农村应搞好“四旁”和农田林网的绿化。铁路、交通、水利部门，要搞好铁路、公路、堤岸、水库和渠道的绿化。
三、建立绿化委员会。省绿化委员会，由省政府主要负责人和省军区，省计委、农委、建委、科委、林业、城建、公安、环保、教育、铁路、交通、水利、财政、农垦、煤炭等部门以及团省委、省总工会、省妇联的负责同志组成。下设办公室，由省政府办公厅、林业局、城建局和省军
区组成。
各地、市、县均应成立绿化委员会。委员会下设办事机构。机关、部队、学校、厂矿、企事业单位，应设专职或兼职绿化管理人员，并报上一级绿化委员会备案。
四、各级绿化委员会的任务，是在同级人民政府的领导下，负责本地区、本部门、本单位的义务植树运动和整个造林绿化工作的宣传发动、组织领导、安排部署、检查 督促、评比奖惩等。
五、全民义务植树运动的宣传发动工作，由各级绿化委员会和宣传部门负责。共青团、妇联会、工会等，都要按系统层层发动，密切配合。要采取各种形式，利用一切宣传工具，大张旗鼓地宣传全国五届人大四次会议关于开展全民义务植树的《决议》和国务院关于开展全民义务植树的
《实施办法》，宣传发展林业，绿化祖国的重大意义，做到家喻户晓，人人明白。使每个公民树立起参加义务植树的光荣感和责任感，自觉地参加义务植树运动，为绿化河北，振兴中华，作出应有的贡献。中、小学校要将植树造林列入教学内容，对青少年加强义务植树和爱林、护林、栽花
种草的教育，使青少年养成爱护和保护树木花草的习惯。
六、对承担义务植树的公民人数，每年要自下而上据实统计，逐级上报当地绿化委员会。确定公民义务植树任务时，可以按系统、按单位划段、划片，并落实到人。可以划出林地，一定一年，也可以一定几年，包栽、包活、包管护。
七、全民义务植树运动种植的树木、花草，按林地、花地、草地的权属，属于国家的，权归国有；属于集体的，权归集体所有；另有协议或合同规定的，按协议和合同规定执行。由县以上人民政府发给林权证书，切实保障其合法权益。
八、为确保义务植树和整个造林绿化所需苗木，各地要努力办好苗圃，按照绿化规划，安排好育苗任务，落实到地块，组织专业队、专业组或专业人，建立生产责任制，有计划地培育良种壮苗。各单位所需苗木花草，应根据自力更生的原则，由各单位负责解决。机关、部队、学校、?
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九、植树造林、种草栽花，要讲究科学，注重实效，保证质量，不搞形式主义，在行动之前做好调查研究、规划安排、选择苗木、技术培训、管护组织等准备工作，要因地制宜，搞好栽种、管护工作。
十、对义务种植的树木花草和已有林木花草的管护，必须建立责任制。城市绿化公共地段的树木、花草，归城市园林部门统一负责，分段划片，指定就近有关单位负责管护；县城绿化公共地段的树木，归县镇政府或公社确定专职或兼职管理人员负责管护；各单位庭院的树木花草，由本
草位组织人员管护；农村社员义务种植的集体林木花草，由社队建立专场、专业队（组）管护，或由专人承包管护。要严肃法制和纪律，建立爱林护林公约。采伐更新，必须按照《森林法》的规定执行。
十一、各地、市、县和各单位绿化委员会，每年秋季对义务植树要检查评比一次，对成绩优异的单位和个人，给予表扬奖励；无故不履行植树义务的单位和个人，由当地绿化委员会通报批评，严重的给予处罚。省绿化委员会要定期进行检查评比。
十二、人民解放军指战员参加营区外义务植树的组织领导和具体办法，要遵照国务院和中央军委“关于军队参加营区外义务植树的指示”的精神执行。
1982年3月3日
湖南省企业专利工作条例(已废止)
湖南省人大常委会
湖南省企业专利工作条例
湖南省人大常委会
（1994年2月24日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第七次会议通过 1994年5月1日起施行）
目 录
第一章 总 则
第二章 专利的申请
第三章 专利技术的实施
第四章 专利权的保护
第五章 奖励与处罚
第六章 附 则
第一章 总 则
第一条 为了鼓励和保护发明创造，促进企业技术进步，增强企业市场竞争能力，适应社会主义市场经济发展需要，根据《中华人民共和国专利法》和其他有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第二条 本条例适用于本省行政区域内的企业。
第三条 县级以上人民政府的专利管理机关负责管理本行政区域内的企业专利工作，有关主管部门负责本系统的企业专利工作。专利管理机关和有关主管部门应当互相配合，加强对企业专利工作的指导、监督、协调和服务。
第四条 各级人民政府鼓励、支持企业开展发明创造活动，积极申请专利，实施专利技术，研究和运用专利战略，为生产经营决策服务。
第五条 企业应当重视专利工作，根据需要确定负责管理专利工作的部门，指定专职或者兼职的专利工作人员。
企业专利工作部门和专利工作人员负责专利知识的宣传教育，依法办理国内外专利申请和维护专利权的有关事宜，协助组织专利技术的实施。
企业专利工作人员符合国家规定的条件的，由专利管理机关颁发专利工作者证书。
第二章 专利的申请
第六条 企业在研究开发新技术、新产品，进行技术改造，以及引进产品、技术、工艺、设备的消化、吸收等工作中作出的发明创造，需要申请专利的，应当在向社会公开前及时申请。
第七条 企业职务发明创造申请专利前，项目主要负责人或者发明人、设计人应当向企业专利工作部门及时提交专利申请报告书。
企业专利工作部门收到职务发明创造专利申请报告书后，应当及时对申请专利的技术内容、条件进行评审，提出是否申请本国专利的意见，报企业法定代表人审批；经批准后，应当依法办理专利申请手续。
第八条 职工申请非职务发明创造专利需要企业出具证明的，应当书面报告企业专利工作部门。企业应当自收到申报书之日起30日内予以答复；经审查确认为非职务发明创造的，由企业法定代表人签发证明。
第九条 申请专利的发明创造项目，在向本国提出专利申请后，如还需要向外国申请专利并要求优先权的，应当按照国家有关规定办理。
第十条 企业向境外出口新技术、新产品，其技术方案除可以保守秘密的外，应当事先向有关国家或者地区申请专利，以防止他人仿制。
第十一条 在专利申请公布或者公告前，企业专利工作人员对其内容负有保密责任。
第三章 专利技术的实施
第十二条 企业应当坚持专利工作与科研、开发以及技术和产品进出口等工作相结合，根据市场需求，选用专利技术。
主管部门确定科技攻关、新产品开发和重大技术改造项目以及推广科技成果，应当优先选用专利技术。
第十三条 企业对其持有或者所有的专利技术，应当组织实施；本企业无条件实施或者不能充分实施的，应当适时转让或者许可他人实施。
第十四条 鼓励企业引进国内外专利技术并组织实施。
企业引进国内外专利技术，或者与外方合资、合作兴办企业外方以专利技术作为投资的，应当对该项技术的法律状况进行调查，在可行性研究报告中载明专利技术的法律状况，为谈判、签约提供依据。
第十五条 企业实施他人的专利技术或者许可他人实施本企业的专利技术，应当依法签定专利实施许可合同，并自合同生效之日起三个月内报许可方所在地的专利管理机关备案。
企业实施本单位职工的非职务发明创造专利，依照前款规定办理。
第十六条 企业专利实施许可合同和含有专利许可内容的技术转让合同的谈判、签约，应当有企业专利工作人员参加。
第十七条 实施专利技术取得社会效益、经济效益的，由实施单位出具证明，经专利管理机关认定，该项专利技术视同已通过技术鉴定。
第十八条 企业采用专利技术生产新产品或者许可他人实施本企业专利技术的，按照《湖南省技术市场管理条例》和其他有关规定享受优惠待遇。
第四章 专利权的保护
第十九条 企业、职工发现其专利权被侵犯时，可以请求专利管理机关处理，也可以直接向人民法院起诉。
第二十条 企业请求调处专利纠纷和进行专利诉讼，可以委托企业专利工作人员办理，也可以委托律师或者其他代理人办理。
第二十一条 企业对取得的专利权，应当依法缴纳年费，维持专利权的有效性；拟在法定期限届满前放弃专利权的，应当进行论证，确认继续维持该项专利权对本企业已失去价值。
第二十二条 企业确定技术发展方向，研究开发新产品、新技术和进行技术改造、引进技术，应当充分利用专利文献提供的技术、法律信息，避免重复研究或者防止侵权。
第二十三条 专利管理机关依法查处假冒专利产品假冒专利方法的违法行为，有关单位和个人应当予以协助。
第五章 奖励与处罚
第二十四条 对在企业专利工作中取得显著成绩，使企业获得明显经济效益或者避免重大经济损失的单位和个人，由人民政府或者有关主管部门给予奖励。
第二十五条 取得职务发明创造专利权的企业，应当依照《中华人民共和国专利法》及其实施细则的有关规定，发给发明人或者设计人奖金和报酬。
职务发明创造专利的发明人或者设计人不在专利权人企业或者已离退休的，仍依法享有获得奖金和报酬的权利；发明人或者设计人已去世的，获取奖金和报酬的权利由其继承人依法继承。
企业未按照国家有关规定发给发明人或者设计人奖金和报酬的，发明人或者设计人及其继承人可以请求有关主管部门或者企业所在地专利管理机关依法处理。
第二十六条 取得职务发明创造专利权的企业，应当将专利证书复制件发给发明人或者设计人，并将该项专利及其实施效益情况记入发明人或者设计人技术、业务考绩档案，作为其技术职务聘任和晋升的重要依据。
第二十七条 企业发给职务发明创造专利发明人或者设计人的奖金，企业申请专利、维持专利权所需的费用，可以计入成本费用。企业发给职务发明创造专利发明人或者设计人的报酬，可以从制造专利产品、使用专利方法所获得的利润和取得的使用费中列支。
第二十八条 对压制发明创造，打击迫害发明人或者设计人的，由企业或者有关主管部门视情节轻重给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第二十九条 专利管理机关工作人员、企业负责人、企业专利工作人员违反本条例规定，玩忽职守，徇私舞弊，泄露秘密，给国家、企业或者他人造成经济损失的，由所在单位或者上级主管部门根据情节给予行政处分、责令赔偿经济损失；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究
刑事责任。
第六章 附 则
第三十条 本条例的规定，事业单位参照执行。
第三十一条 本条例自1994年5月1日起施行。
1994年2月24日
