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西安市人民政府办公厅关于印发西安市居住区公建配套设施建设管理办法的通知

作者:法律资料网 时间:2024-06-17 04:09:02  浏览:8225   来源:法律资料网
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西安市人民政府办公厅关于印发西安市居住区公建配套设施建设管理办法的通知

陕西省西安市人民政府办公厅


西安市人民政府办公厅关于印发西安市居住区公建配套设施建设管理办法的通知

市政办发〔2011〕6号


各区、县人民政府，市人民政府各工作部门，各直属机构：
　　《西安市居住区公建配套设施建设管理办法》已经市政府第14届133次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

西安市人民政府办公厅
　　二○一一年一月七日


　　西安市居住区公建配套设施建设管理办法


　　第一条 为规范居住区公建配套设施建设管理工作，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《城市房地产开发经营管理条例》等法律法规的规定，结合本市实际，制定本办法。
　　第二条 本市行政区内居住区公建配套设施的建设活动适用本办法。
　　第三条 本办法所称公建配套设施，是指为保障居住区城市功能和社会管理服务所建设的设施。
　　第四条 市建设行政主管部门是本市居住区公建配套设施建设的行政主管部门。
　　高新技术产业开发区、经济技术开发区管委会负责本辖区内居住区公建配套设施建设的管理工作。曲江新区、浐灞生态区、国家民用航天产业基地、阎良国家航空高技术产业基地、国际港务区、沣渭新区、纺织城地区综合发展区、大兴新区管委会（办公室）受市建设行政主管部门委托负责本辖区内居住区公建配套设施建设的管理工作。市城中村和棚户区改造办公室负责城中村和棚户区改造项目的公建配套设施建设的管理工作。
　　国土资源、规划、住房保障和房屋管理、民政、教育、卫生、文化、体育等行政主管部门按照各自职责，做好居住区公建配套设施建设的管理工作。
　　阎良区、临潼区、长安区及市辖县建设行政主管部门负责本行政区域内居住区公建配套设施建设的管理工作。
　　第五条 居住区应当按照《城市居住区规划设计规范》，相应配置中小学、幼儿园、社区卫生服务中心（站）、社区办公和活动用房、室外健身设施等公建配套设施。
　　第六条 规划行政主管部门在组织编制居住区用地规划时，应明确公建配套设施的性质、建筑规模、用地面积、用地位置等内容。在已建成区新供应土地编制建设用地规划时，其公建配套设施的设置应统筹考虑周边区域城市功能和社会管理服务。
　　居住户数超过2000户的商品住房（含经济适用住房，以下相同）项目，应当按照每100户15平方米标准建设社区办公和活动用房。不足2000户的项目，因规划确需设置社区办公和活动用房的，其建设标准应不低于300平方米。社区办公和活动用房应设置于建筑的一、二层。
　　第七条 居住区根据城市规划要求配建的公建配套设施，原则上由政府或政府相关部门投资建设。商品住房项目含有义务制中小学、社区卫生服务中心（站）、社区办公和活动用房等公建配套设施的，可以统一规划、统一实施，在招标、拍卖、挂牌出让或划拨建设用地时，参与竞标者应充分考虑公建配套设施的建设成本，自主报价。土地竞得者应按要求代为建设，建成后无偿移交政府相关接收主体。建设义务教育阶段学校用地实行划拨供应。
　　商品住房项目内的幼儿园、室外健身场所等设施由开发建设单位投资建设。其他公建配套设施，法律法规另有规定的，从其规定。
　　第八条 商品住房项目建设用地使用权出让或划拨前，规划部门应当对公建配套设施的配置内容、规模等规划设计条件提出意见。国土资源部门应当将居住区公建配套设施建设、移交等要求，作为土地使用权出让或者划拨文件的必备内容予以公示。
　　第九条 开发建设单位应在商品住房项目开工前与建设行政主管部门签订公建配套设施建设合同。合同应当明确公建配套设施的建设内容、建设规模、位置、开工及竣工期限、移交主体、移交期限、违约责任等内容。
　　第十条 开发建设单位按照公建配套设施建设合同约定完成公建配套设施建设后，应报建设行政主管部门对其履约的情况进行核查。
　　建设行政主管部门对已经履行公建配套设施建设合同义务的，出具公建配套设施建设合同履行确认证明；对未履行或者未完全履行公建配套设施建设合同义务的开发建设单位，发出整改通知书，责令进行整改。
　　第十一条 开发建设单位在取得公建配套设施建设合同履行确认证明后，应在三个月内完成相关移交手续，接收主体应及时接收公建配套设施。开发建设单位依法承担公建配套设施移交后的保修责任。
　　第十二条 商品住房项目内义务教育阶段中小学的接收主体为所在区县教育行政主管部门。社区卫生服务中心（站）的接收主体为所在区县卫生行政主管部门。社区办公和活动用房的接收主体为所在区县民政行政主管部门。
　　土地出让或划拨时约定无偿移交的其他公建配套设施，按照约定和相关法律法规进行移交。
　　第十三条 商品住房项目内幼儿园的经营由开发建设单位与相关当事人约定，并接受所在区县教育行政主管部门的指导和管理。室外健身设施属全体业主所有。
　　第十四条 应当移交给相关部门的公建配套设施不得出租、出售或抵押，不得改变公建配套设施的使用性质。
　　第十五条 房屋行政主管部门在办理商品房预售审批时，对于须移交的公建配套设施不予纳入预售范围。在开发建设单位取得《公建配套设施建设合同履行确认证明》后，按相关规定办理公建配套设施的产权登记，并注明规划设计用途。
　　第十六条 对于不按规定移交公建配套设施的开发建设单位，作为不良经营行为记入信用档案向社会公布，并按照资质管理有关规定予以处理。
　　第十七条 将居住区公建配套设施挪作他用的，由相关管理部门责令恢复原用途，并依法进行处罚。
　　第十八条 有关部门工作人员在公建配套设施建设监督管理工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权，视情节给予批评教育或行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十九条 本办法自2011年2月7日起施行。


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关于修改《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关条文的决定

中国保险监督管理委员会


关于修改《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关条文的决定

(中国保险监督管理委员会令2003年第2号)


现发布《关于修改〈保险公司高级管理人员任职资格管理规定〉有关条文的决定》，自发布之日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 主 席：吴定富



　　　　　　　　　　　关于修改《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关条文的决定

　　为适应保险业快速发展的需要，吸引更多优秀管理人才参与保险业的建设和发展，中国保监会决定对《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关条文作如下修改：
　　一、第三条第一款修改为：“本规定所称保险公司高级管理人员是指保险公司法定代表人和其他对保险公司经营管理活动具有决策权或重大影响的负责人，包括：总公司的董事长、董事、独立董事、董事会秘书；总公司总经理、副总经理；分支机构总经理（经理）；以及与上述高级管理人员具有相同职权的负责人。”
　　二、删去第十条：外资保险公司、中外合资保险公司的外方高级管理人员应当具备相应的汉语水平。
　　三、第十一条修改为“担任保险公司高级管理人员应具备以下条件：
　　（一）担任保险公司董事长、总经理、副总经理，应具有大学本科以上学历；从事经济工作8年以上，具有在企事业单位或国家机关担任领导或管理职务的任职经历。
　　（二）担任保险公司董事、独立董事、董事会秘书，应具有大学本科以上学历；并具有5年以上经济、法律、财会等与其履行职责相适应的工作经历。
　　（三）担任保险公司分公司总经理，应具有大学本科以上学历；从事经济工作5年以上，具有相应的领导或管理经验。
　　（四）担任保险公司其他分支机构的总经理（经理），应具有大学本科以上学历；从事经济工作5年以上，具有相应的管理能力。
　　（五）拟任的保险公司高级管理人员具有保险、金融、经济管理、法律、投资、财会类专业硕士以上学位的，从事经济工作的年限可适当放宽。
　　（六）在专业领域具有突出才能或作出突出贡献的，可以适当放宽学历或从业年限要求。”
　　四、第十三条第一项修改为“（一）有犯罪记录的”。
增加一项为第七项“个人所负数额较大的债务到期未清偿”。
　　五、删去第十五条：保险公司的法定代表人不得兼任。
　　六、第十九条修改为“已经取得任职资格的高级管理人员，在保险公司内部同级分支机构之间调动，或者由高级别职务向低级别职务调动的，不需要重新核准，但应在任命的同时向拟任所在地和离任所在地派出机构报告。”
　　七、第二十四条修改为“保险公司决定免除其高级管理人员职务或批准其辞职的，自决定作出之日起，该高级管理人员即自动失去其作为该机构高级管理人员的任职资格，本规定第十九条所列情形除外。保险公司应自决定作出之日起10个工作日内向中国保监会或所在地派出机构报告。”
　　八、第二十五条修改为“保险公司未经中国保监会或所在地派出机构核准，不得擅自任命高级管理人员，也不得以临时负责人名义或其他方式指定未经任职资格审核的人员为保险公司高级管理人员。遇特殊情况确实需要指定临时负责人的，指定和结束时应向中国保监会或所在地派出机构报告，临时负责的时间最长不得超过3个月。”
　　九、第三十条修改为“保险公司高级管理人员受到董事会或上级任免机构给予的警告、记过、记大过、降级、撤职、开除或其他处分的，保险公司应当及时向中国保监会或所在地派出机构报告，中国保监会或所在地派出机构将视情况决定是否取消其任职资格。”
　　本决定自公布之日起施行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二OO三年七月二十三日


劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动预备制度试点工作的通知

劳动部办公厅


劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动预备制度试点工作的通知
1998年8月12日，劳动和社会保障部办公厅


各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）：
为贯彻落实《中共中央国管院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》（中发〔1998〕10号）提出的“要普遍实行劳动预备制度，对城镇未能继续升学的初、高中毕业生，进行1—3年的职工技术培训”的要求，进一步推动劳动预备制度试点工作的开展，我部决定，今年扩大国家级试点范围，明年在全国推行这一制度。现公布1998年进行劳动预备制度试点的首批城市（地区）名单（见附件），并就有关事项通知如下：
一、各试点城市（地区）要加强对这项工作的领导，把这项工作作为实施再就业工程的重要配套措施，抓好抓实。
二、各级劳动和社会保障部门要建立由领导负责，培训、就业、鉴定、监察等机构参加的试点工作班子，加强组织管理，明确目标任务，落实工作责任，发挥劳动保障部门整体优势，密切与有关部门的协调配合，确保试点工作顺利进行。
三、各试点城市（地区）要根据原劳动部有关文件要求，结合本地实际情况，制定具体实施方案，组织试点工作。进行劳动预备制度试点地区的技工学校，要将实施劳动预备制度纳入技工学较招生任务并实行登记入学，招收初中毕业生学制3年，招收高中毕业生学制1年。
请各试点城市（地区）在1998年10月底前，将实施方案报我部，同时抄报所在省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）。
四、 尚未选送或需继续增加1998年国家级试点城市（地区）名单的省、自治区、直辖市，请务必于9月底，将名单报我部。与此同时，各省、自治区，直辖市可在所辖区域内再选择3——5个城市（地区）同步开展试点工作。
附件：1998年进行劳动预备制度试点的首批城市（地区）名单（略）
（注：1998年进行劳动预备制度试点的首批城市山东省不烟台市、青岛市、济南市、淄博市、潍坊市、济宁市、泰安市。）